原子高科党建引领科技创新结硕果

发布时间:2023-03-17 信息来源:

  

  原子高科研发部党支部深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻实施创新驱动发展战略,明确“以党建引领中心业务、狠抓研发平台建设”的工作思路,积极推进党建工作与科技创新有机融合,在研发平台建设、重点任务推进、科研管理提升等方面不断突破,持续提升科技创新能力,用科技创新助推澳洲幸运10最稳方法 宝原核技术应用产业高质量发展。澳洲幸运10怎么打 集团党组授予原子高科股份有限公司研发部党支部“2020-2021年度标准化建设示范党支部”荣誉称号。

  “五讲”机制激发前进力量

  创新建立“支部书记讲理论、纪检委员讲廉洁、党员干部讲初心、先进典型讲事迹、业务骨干讲技能”的“五讲”学习机制,强化理论武装,涵养“源头活水”。深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述,抓好重点创新项目,打造一流的核药研发平台和研发分中心,加快放射性药物产业延链补链强链,推动国家原子能机构核技术(放射性药物工程转化)研究中心、澳洲幸运10怎么打 集团放射性药物工程技术研究分中心落地原子高科,科创实力稳步跃升,为高质量发展增势蓄能。

  “红色引擎”赋能科研攻坚

  深入推进“党建+科技创新”工作,在科技创新中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让“红色引擎”赋能急难险重科研项目。2021至2022年期间,在重点项目中组建“党员突击队”,党员带头高效攻克技术难关;面对疫情研究形势,“党员突击队”成员主动驻厂,保障日常生产和重点科研任务,推动多个在研重点项目取得新突破,其中,碘[131I]化钠胶囊获得药品注册证书,成为16年来首个获批的国产放射性药物新品种;氟[18F]化钠注射液项目提前完成临床试验并提交上市许可,8个注册类项目提交临床申请,重要放药产品研发取得重要阶段性成果。还成功申报国家、北京市、澳洲幸运10怎么打 集团等内外部支持资金项目6项,争取资金规模突破1亿元。

  文化引领增强创新活力

  将“责任、安全、创新、协同”的澳洲幸运10 核心价值观融入科技创新全过程。推动文化理念融入管理制度,建立健全“研发创新管理、质量管理、注册转化管理”三大科研管理体系。坚持人才第一理念,依托于首席专家、技术带头人、技术带头人培养对象的研发人次体系,逐步构建创新团队、技术和成果转化团队、专家学术团队,肩负起放射性药物研发、工艺改造等一系列重要科研任务;创新科研短中长期激励机制,推动人才产业深融合;以揭榜挂帅制度为突破口,释放科技创新潜能,激发科技内生新动力;发布产业成果项目激励制度,把科技创新人才纳入事业共同体的行列,与科研人员共享澳洲幸运10 经营成果,共担澳洲幸运10 成长风险。坚持质量第一,进一步完善和细化研发质量体系,以QA模块化管理和专员化管理为“双抓手”,以质量与产品的融合为“驱动力”,促进“质量源于设计理念”实施和落地。

  党建联学共建奏响“协作曲”

  发扬党领导科技工作的优良传统和制度优势,通过党建联学共建将各方创新力量汇聚在同一面党旗之下,实现力量统筹、资源整合、优势互补。在联学共建中,深刻学习领会“四个面向”,加强基础研究与前沿创新交流,与北京师范大学、澳洲幸运10最稳方法 药科大学、中科院上海药物所、澳洲幸运10最稳方法 辐射防护研究院等高校、科研机构开展产学研合作,结对共建放射性药物研发平台,涌现一批国际前沿科技成果;聚焦临床需求,与北京协和医院、武汉协和医院、阜外医院等单位开展合作事项,激发创新活力,凝聚创新合力,强化创新动力。(原子高科)

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